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把信送给加西亚(企业政府机关员工职业精神读本)

把信送给加西亚(企业政府机关员工职业精神读本)
出版社:
中国青年出版社
书本编号:
9787500692324
出版日期:
2010年05月
页数:
0
包装:
平装
字数:
0
定价:
28.00人民币
售价:
23.8人民币
库存:
3
平均评价:
读过这本书的人还读了(Readers who read this also read):
编辑推荐(Editor's Review):

  一部关于忠诚、责任、创造性执行的管理书,百年经典全新呈现,《没有任何借口》姊妹篇,“把信送给加西亚”政府、企业执行力军事体验培训读本企业、政府机关员工职业精神读本。
  不是每个人都可以影响世界发展的潮流,但每个人都可以掌控自己的命运,做自己生命的主人;不是每个人都能三头六臂、八面玲珑,但每个人都可以安于其位,从日常一点一滴为家庭、社区、社会增加价值;不是每个人都能成为将军、总统,但每个人都可以让自己成为“罗文”。正是千千万个“罗文”,创造了个人人生的丰裕、家庭的幸福、社会的和谐和国家的荣耀。我们的时代,需要“英雄”情怀。更需要“平凡”胸怀,而更珍贵的是从平凡中创造不平凡的职业精神。
  中国青年出版社继《没有任何借口》之后隆重推出,党政机关提升执政能力、建设服务型政府畅销读本企业员工职业精神培训推荐读本,团购《把信送给加西亚:企业、政府机关员工职业精神读本》,优惠参加“把信送给加西亚”政府,企业执行力军事体验培

内容简介(About the Content):

  每个人不仅要学习书本上的知识,聆听他人的教导,更需要一种敬业精神,能够担起上级的托付,立即行动,全心全意地去完成任务——“把信送给加西亚”!责任不是别人的要求,而是你为自己赋予的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,再次会失去周围人们对他的尊重与信任,最后会失去他本来可以拥有的成功人生。
  世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。能做到这一点,就不会为自己的工作操心。因为世界上到处是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到处都缺。
  如果说智慧像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。
  请把这句话作为座右铭:无论做什么工作都应该精通它。
  我们今天所做的一切,都会在将来深深地影响到自己的命运。

作者简介(Author the Content):

  阿尔伯特·哈伯德,美国著名出版家和作家。1899年,阿尔伯特·哈伯德创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》杂志上,引起了巨大的轰动,以此为主要内容的书籍更是畅销全世界,到1915年作者逝世为止,该书印数高达4000万册。一个世纪以来,该书被翻译成各种文字,许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵、职员敬业守则的书。

  1900年,阿尔伯特·哈伯德对《致加西亚的信》的内容进行阐述和延展,创作了内容更详细、思想更明晰的系列文章,并在自己创办的《菲士利人》和《兄弟》杂志上同时连载,气势直逼《致加西亚的信》。

  《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种意义上说,该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述,是一部所有公务员、公司职员的书。

目  录

目录(Table of contents):

代序 健康的心智资源是中国的生产力
导读 呼唤“把信送给加西亚”的人
阿尔伯特·哈伯德的商业信条
阿尔伯特·哈伯德的人生信条
原著出版者手记
阿尔伯特·哈伯德自述(年版作者序言)
上篇把信送给加西亚
第一章 寻找“把信送给加西亚”的人
一项紧急任务
寻找罗文:“没有任何借口”的人
服从是一种美德
“不可能”其实都“可能”
告诫有才华的不成功者

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